普惠托育，带娃的“好搭子”

托育园宝宝学习切果蔬，提升精细动作能力。

托育园保育师帮助孩子进行感统训练。

托育园保育师鼓励小宝宝向前爬行。

家长和孩子一起参加托育园举办的“六一”节活动。

托育园里，乳儿接受回应性照护。

核心提示

婴儿群体在0到3岁阶段，是社会中最需要呵护的群体，他们的健康成长，关乎到每个家庭的幸福。

新手父母怎样在经营工作之余，为年幼的孩子提供更周全的照料？这个备受社会重视的议题，目前在我省各处出现了“新思路”——将孩子送往托育机构，依靠专业的保育人员协助养育。

近些年，我省不断加大对于托育服务的多种资金支持，连续五年把普惠性质的托位建设当作省委省政府为民众办实事的重要内容来推进。到2024年年底，全省已经建成了17.32万个婴幼儿的托管位置，每千个人中有4.14个托位，普惠托育服务的能力大幅增强，让成千上万的家庭找到了照顾孩子的理想帮手。

那么，“小小孩”在托育园的具体状况怎样？普惠托育服务存在哪些不足之处？托育机构怎样才能持续经营并取得进步？请参考记者的报道内容。

“小”托班 “大”幸福

对于像赵思斯这样的“90后”新手妈妈，托育园让她感受到的双重喜悦，源于孩子愉悦和自身放松。

为了孩子的健康成长，我怀孕期间就和伴侣做了大量准备工作，观看育儿专家的讲解视频，研读育儿方面的权威著作，这些都没错过。2024年5月女儿降临人世后，我意识到尽管我和丈夫掌握了丰富的育儿理论，但在实际照顾孩子时却不能生搬硬套，即便是喂奶、哄睡、带娃外出等简单事务，对于初为父母的我们来说都极具考验。

身为职场女性，生育假期临近尾声，赵思斯着手寻觅照看孩子的帮手。家中长辈年事已高，不愿增添他们的负担。雇佣家政服务人员也面临诸多难题：性情温和的看护者，往往缺乏专业素养；而具备专业技能的人员，又时常难以顺畅交流。经过一番探索，她们抱着碰碰运气的态度，叩响了福建省国资教育托育园（东泰园）（以下简称‘东泰园’）的门扉。赵思斯这样追忆道。

进入东泰园kaiyun全站app登录入口，赵思斯觉得这地方是个欢乐的微型世界。园中，鞋架制作得十分精巧，沙发摆放得小巧玲珑，桌椅等器具都显得格外迷你，就连签到台、洗手台、厕位这些清洁设备也全是缩微形态。“小不点儿”们既能够自主行动又十分愉悦，在照看人员的引导下随心所欲地嬉戏，还能自行完成清洁、用餐及如厕等日常活动。

园长孙彦彦向赵思斯说明，园内所有设施都是依据0～3岁孩子的体态和活动方式专门设计的。园区在精心布置环境的同时，严格遵循卫生管理机构的指示，依据幼儿的年龄阶段，划分出婴儿组、小托班和大托班三类班级，为婴儿组配备三比一的老师，小托班安排五比一的老师，大托班设置七比一的老师，另外还配有护理人员，确保孩子园内的日常生活能够得到周全的关照。

进入婴儿教室，赵思斯感到无比高兴。教室内部空间开阔，光线充足，各种育婴设备配备齐全，包括加热器、杀菌设备、按摩平台和洗手池等。园长领她参观软垫上幼儿自由活动学爬的情景，看保育员低声安慰摔倒的宝贝尝试重新站立，瞧见边角圆润的桌椅和包裹软垫的墙边设施……“设施周全、服务细致，跟原先设想的托幼中心大相径庭，连孩子啼哭都显得格外轻柔。”赵思斯感叹道。

这次探访结束后，赵思斯和她的伴侣觉得，那个托育机构正是他们寻觅已久的科学养育伙伴。在她重返工作岗位的最初十五天里，已经五个月大的女儿一万被送进了东泰园这个集体中。

进入园所后，乳儿部的保育人员肖婉霞针对孩子的月度年龄及发育状况，单独设计了看护计划，每天借助专门建立的社交群组，与家长沟通孩子在校的休息时长、饮奶量、玩耍活动等细节。赵思斯表示，她对宝宝开始添加辅食这件事曾感到十分担忧，托育园也提供了让她非常认可的安排，保育员会事先和她商议确定添加辅食的种类和步骤，比如在添加鸡蛋黄这类可能引起过敏反应的食物时，托育园会像在家中那样，先从一小部分的量开始尝试，三天内若宝宝没有出现过敏、拉肚子、便秘等任何不良反应，再逐步增加分量，以此确保和家里保持一致，逐步推进

如今，孩子的睡眠模式趋于稳定，夜里哭闹的次数明显减少了。在保育老师和班级其他小朋友的影响下，她变得开朗许多，更乐于进行身体活动，能够趴着和我们一同玩耍，也能向前挪动一小段距离……赵思斯表示，孩子在这家托育机构生活得身心强健又十分开心，她的心情也轻松了不少，对于同时承担育儿和上班的任务，增添了更多把握。

从追着喂饭到科学育儿

家中长辈可帮忙照料稚童，为何仍需选择托育机构？宝贝年纪尚幼，你们便将他置于全新场所，托付给不熟悉的长辈，难道不感到担忧吗？众多幼童同处一室，若有个别生疾，又当如何应对？……面对这些尖锐诘问，刘忠诚这位“90后”父亲在深入思索并广泛涉猎后，仍旧选定将儿子阿麋送往托育中心，他坚信：应当将分内之事委托给擅长此道之人，育儿亦是同理。

阿麋在十月龄时进入东泰园，半年的时间内已经能够独立进食，语言能力的发展也很理想，可以表达“妈妈抱”“爸爸拿”之类的简单短语。刘忠诚表示，目前观察到孩子在保育师的精心照料下持续取得进步，全家人都感到十分高兴。他说，如果将来有二胎，肯定会优先考虑提早送孩子去托育机构。

要实现育儿的专业水准，达到标准要求，采用科学方法，这样家长才会认可，这需要不断研究和实践。

福建省国资教育托育园是省内首批获准建立的省级普惠托育示范点，于2019年正式开办，从一开始就坚定推行医疗教育与日常照料相结合的指导方针，针对三岁以下婴幼儿照护的具体方式、培育方法以及教学内容等核心议题开元棋官方正版下载，进行了长期深入的研究与实践。

二零二三年三月，医育结合的托育指南书籍《托育场所两岁到三岁儿童活动推荐》完成发行，该书由本园控股的国思教育科研机构牵头，与北京师范大学、福建师范大学、福建中医药大学的部分学者及课题组共同完成编纂工作。

本课程体系针对不同年龄段婴幼儿，设有操作体验、生活习惯、运动游戏三类核心模块，这些模块全面覆盖了国家卫健委托育机构保育指导大纲的七个方面，能够为托育人员工作实践提供借鉴，有助于提高服务水准。福建省卫生职业技术学院婴幼儿托育服务与管理专业领军人、副教授林旭星谈到，她所在的学校经常运用这一课程体系进行实践操作。

过去两年，福建省国资教育托育园增加了托小班招生数量，并且延伸了乳儿班业务，紧接着又启动了新一轮的保育计划研究，特别设计了针对六个月到一岁半、以及一岁半到两岁婴幼儿的医护结合教育方案。

婴幼儿的年纪越幼，他们的需求差别越显著，照护方案不能千篇一律。从业二十年的学前领域专家孙彦彦指出，尤其是刚入园的婴儿开yun体育app官网网页登录入口，他们到园时间各不相同，家庭中的生活节奏和饮食习惯也千差万别，为此我们要求看护人员必须针对每个孩子的具体情况，从饮食营养和喂养方式、情感回应与细心照料、游戏互动和探索体验这三个方面，给予他们量身定制的照护。依照婴儿个体差异，循序渐进实施食物添加过程，策划多样游戏环节以契合其成长需要，诸如六个月婴儿的“空间认知练习”、十个月婴儿的“坐姿训练”等。

托育领域属于专业范畴，其发展需要专业人才提供保障。厦门作为全国首批婴幼儿照护服务示范城市，当前正致力于构建托育行业的职业发展通道。针对教师、医护人员等群体，厦门设立了相应的职业成长机制。2024年，厦门开创性地设立了托育从业人员职称评审试点机构，并制定了《厦门市托育服务专业技术资格条件（试行）》文件，明确将托育工作者归入卫生技术人员的职称评定体系之内。依照这项要求，托育人员分为基础和进阶两个级别，运用综合性考核方法，既包含对幼童日常看护的实际操作评估，也考察了管理革新与学术研究方面的素养，目的是促进托育工作者从依靠个人经验转向专业成长。现在，厦门地区已有十二位托育工作者获得了初级托育师资格认证。

厦门市湖里区馨贝昉托育中心火炬园的负责人林海微，今年提交了职业资格申请。她表示，职业等级的认定，为托育行业规划了明确的晋升阶梯，同时也增强了工作者的职业归属感，促使大家更有热情地不断精进对婴幼儿的照护技能。

普惠托育在探索创新

根据掌握的信息，本省托育服务领域供需失衡的情况依然存在，部分家庭面临孩子进不了托育机构、无力承担费用、担心孩子受照顾等问题，这些状况普遍存在。

陈鹏辉住在福州高新区的中海寰宇天下，他的家庭在添了二孩之后，就着手为已经两岁的哥哥寻找合适的托育场所，他们倾向于选择公立或国有背景的托育中心，然而在居住地附近，仅有一家公立幼儿园提供小小班服务，这个班级只接收二十名年龄在二点五岁以上的孩子，因此完全无法满足他们的排队需求陈鹏辉谈到，他向好几家私立照看孩子的地方打听过，要么费用超出了心理准备的范围，要么设施不够理想，所以最后他们决定先不把孩子送去托管。

针对当前供需失衡的问题，省级政府连续六年重视普惠性托育设施建设，将其列为民生工程重点推进，全省累计增设托位达十七万三千二百个，人均托位指标提升至每千人口四点一四个；不少地区也制定了相关政策或规划，致力于构建多样化的托育服务网络，厦门和泉州先后被授予全国婴幼儿照护服务标杆城市的称号

社会层面上，各式各样的托育新举措快速发展，它们正在弥补社会所需要的空间，

镜头一：

2022年1月，姚明织带迁入厦门市后溪镇姚明织带工业园区安家落户。紧接着在同年10月，园区里的姚明织带博雅启萌托育中心宣告落成启用，该中心由公司斥资四百九十万余元兴建，并聘请了专业的托育团队负责运营。此中心规划设有百个托管名额，当地政府部门给予资金扶持，同时减免相关税费。公司员工子女若需入托，能够享受七折优惠，月费标准最低为八百六十元。托育中心的开放时段与家长的职业作息保持一致，在所有国家设定的公共假日除外，均可接纳孩子，晚间的照看服务能够持续到晚上八点半左右……

楚金宝是一名负责生产计划的员工，同时也是最早让孩子进入托管机构的人之一。在他看来，托育服务是一种非常实用的福利，因为孩子进入园区接受照顾后，他的妻子便能够重返工作岗位，在工厂从事编织工作，全家的经济状况得到了改善。

根据掌握的情况，园内现共有七十五名年纪较小的孩子，除了机构内部工作人员的子女，其余大多数为邻近公司及住户的子女。得益于相关补助措施的推动，负责婴幼儿的班级十个名额现已全部报满。

镜头二：

漳州市悦芽托育园的创办人张啟鸿谈到，早在2020年他就投身于托育领域，如今已是这个行业的资深人士，但他并不止步于仅仅经营好一家托育园，在经历了独立创办和与单位合作开办托育园的实践后，他将关注点投向了“托幼一体化”模式以及社区式托育服务，以此寻求托育服务发展的新方向。

张啟鸿对社区嵌入式托育有自己的见解，主张超越传统认知来审视这一领域。目前他正负责两个漳州社区的综合运营工作，计划依托自身专长的托育服务，开拓新的业务方向，创新服务方式，寻求进一步发展机会，例如增设社区食堂、创办下午四点学校、提供家庭服务等等。社会既要提供职业化的照看服务，也不应仅限于此，借助政策的推动力，往后定会有更丰富的创新实践。

镜头三：

信和幼儿园坐落于泉州市洛江区，为当地一家享有盛誉的中高端民办园所。近些年，由于出生人口数量有所回落，该园的生源数量缩减了三成。2022年，幼儿园的创办人邱紫琳多次向同行张啟鸿请教经验，并从中领悟到：幼儿园业已迈入供需关系发生转变的关键节点，拓展托育服务范围，将服务对象扩大化，是推动行业持续进步的有效途径。那一年，她着手对园内设施进行整体改造，意图借助“园中园”的形式开展托育业务，目的是将托育服务的特长与幼儿园的场地条件加以融合。历经数年奋斗，到了今年春节，她设置的100个托位全部被占满。

邱紫琳表示，信和园当前的良好发展状况，一方面源于场地开阔等物质条件，另一方面则因为工作人员明确区分了0～3岁婴幼儿照护与3～6岁儿童教育，为0～3岁孩子量身打造了融合医疗保健与教育功能的日常安排和特色项目，从而达成了0～3岁和3～6岁儿童照护与教学的无缝衔接。（记者 张静雯 文/图）