开·云app体育登录入口 第二节　社会知觉

第二节　社会知觉一、社会知觉的基本理论（一）社会知觉的概念

什么是社会知觉呢，它指的是这样的一种情况，也就是人针对社会对象，这里的社会对象包括自己、他人以及群体，会去做出反应、进行推测以及作出判断，其所针对的是整体心理状态、行为动机还有意向，这一连串的行径构成了一个过程 。

社会知觉这一概念，最初为认知心理学家杰罗姆·布鲁纳（Jerome Seymour Bruner）所提出，社会知觉并非单纯针对人的外部特征（含外貌、姿态、举止这些）的知觉，还要在人与人进行交往的过程里，借助对人的外部行为（也就是特征）去判定人的内在气质、性格、能力、需求、动机、情操、价值理念，由此形成对人的认知以及评价。

人的社会行为以社会知觉作为基础，社会知觉不仅展现出个人针对社会对象所持的态度，而且还对个人与社会对象彼此之间的交往进程产生了影响。

（二）社会知觉的种类

针对知觉对象的不一样，社会知觉能够划分成，针对他人的知觉，人际知觉，角色知觉，以及自我知觉。

1. 对他人的知觉

对他人进行知觉，这一过程是指，在同他人展开交往之际，通过针对他人外部特征予以观察，进而判断他人的需要，判断他人的动机，判断他人的兴趣，判断他人的情感，同时判断他人个性等心理活动 。

在对某人予以识别之际，最先所触及到的乃是此人的外层特性，涵盖仪表、仪容以及仪态。比如说，有这样一个人，其姿势神态洒脱，容貌风采端庄，说话行事具备文明素养，会给认知者留下不错的印象。

人的外部表情时常作为一种关键的社会刺激，用以展现人的身心状态，反映其内心世界。通常来讲，依据人的外部表情去认识、判断其内心活动的指标存在四种。

面部表情，是凭借面部肌肉活动变化，来展现其情绪状态以及对现实的态度，对他人面部表情的判断，受到多种因素的制约和影响，诸如文化知识的高低程度、社会经验、他人的暗示和帮助等，在一定条件下都发挥着相应的作用，不过仍存在共性，那共性就是面红耳赤意味着羞愧，嘴唇噘起代表生气，口角下垂是悲哀，口角向上为欢乐，面部肌肉抽动是痛苦，咬牙切齿为愤怒、仇恨，垂头丧气表示失望。

（2）眼部表情，眼睛被称作人类心灵的窗户，借助眼神能够洞察他人内心活动，目光活动能传递感情以及信息，像双目张大表明惊异，含情脉脉意味着爱情，怒目圆睁呈现愤怒等 。

（3）体部表情，它是凭借人的体态跟动作的变化，用于展现其情绪状况以及思想感情的一个关键标志。那知觉者一般能够经由他人的身体姿态以及手势，去感知、继而判断、最终评估其性格、气质、能力这般的个性以及心理活动状态。比如，低头暗示着屈服，垂头抒发着丧气，摇头意味着反对，扬手代表着再见和致意kiayun手机版登录打开即玩v1011.速装上线体验.中国，张开手进而手掌向上表示邀请。 而一个人要是高傲的话，常常是高视阔步，呈现出趾高气扬之态；要是是谦虚和善的，那就会是俯首躬身，表现出点头恭顺之状。前者力求引人注目，制造声势kiayun手机版登录app游戏登录入口.手机端安装.cc，后者则力求平淡而不引人注意。

（4）语言表情：凭借他人说话时语音的变化，声调的不同，节奏的变换以及速度的改变，来判定其情绪所处的状态。一个人的言语表情向外流露，常常是真实的情感 显示。像语调变得低沉，节奏趋于缓慢，意味着悲哀；言语表现得生硬，显示出愤怒，语调高昂起来，节奏变得明快，代表高兴。

对他人进行知觉时，仅仅依靠观察脸色和表情是不够的，还必须注意观察其言语留意其行为，通过长时间、细致化、全方位、真实性地去了解他人，不然的话就会造成误判以及产生错觉。

2. 人际知觉

人际知觉指的是人与人之间关系的那种知觉，其为知觉者以及被知觉者情感交流过程之中的知觉，它属于社会知觉最为核心的那个部分 。

人际知觉过程，是知觉者基于一定情况形成的态度，是被知觉者基于一定情形产生的情感，二者相互理解。比如说，对有些人持反感态度，进而表现出疏远行为，对另一些人怀着亲近之意，同时伴有同情之情；对某些个体怀有喜欢之感，并且期望他人以同样方式喜欢自己等等。通常来讲，在人们彼此间距离越是靠近的状况下，交往越是称得上频繁，具备的相似之处越是数量较多，那么越便于产生同情、好感以及友谊。

影响人际知觉形成的因素有如下两方面：

（1）客观因素：人际关系发生之际的情境，对人际关系的性质有着直接的影响。比如说，在排队购买商品时，依照顺序依次进行，这是文明行为的呈现，要是通过“走后门”进入柜台挑选购买，亦或是不讲秩序插队去抢先购买，人们便会一同发出反对之声，显示出强烈不满的情绪。要是存在特殊等况，又或主体是老弱者、或是病残者，在向他人说明情况后提前购买，便会收获人们的同情和声援；社会舆论对人际关系的维系以及后续状况也存在着或直接、或间接，或以有形、或用无形方式所带来的影响。

（2）主观因素包含，知识数量与知识结构，会影响人际知觉效果，经验会影响，态度倾向能够展现不同效果，以及个性特征关乎影响哦。

3. 角色知觉

处于特定社会与组织里，个体对自身从中所在地位的知觉，被叫做角色知觉。社会针对某一特定对象，指望的是一种行为模式，这就是角色。它在社会系统里，表示人的地位，以及跟地位相应的权利、义务与责任呢。

社会之上，各个人皆担当着诸多不一样的角色，一个人，于家中，有可能既是父亲一职，同时也是儿子身份，于单位里，既是领导之位，又是被领导之人，以此种种，然而每一种角色，皆具备一定的行为标准，对于角色行为标准的不同认知，会对一个人在社会上的角色行为选取产生影响，比如说，人们对于「经理」角色行为标准的定夺取向存有差别，会致使其采取不尽相同的行为以及管理办法。要是觉得经理的主要职能定位在于对营销进行组织管理，那么市场的开拓，客户的维护管理，应收管理，保障销售业绩良性持续增长，便是经理主要的管理方式；要是觉得经理的主要职责任务是生产组织管理，那么控制生产成本，提高产品质量，梳理整合管理体系，改良工艺技术，保证生产任务顺利完成，就是经理主要的管理方式。

于角色知觉里的社会地位、身份属实是客观存在着的，任何一个人都没办法自行去创造角色以及担负角色，也就是说呀，可不是想着成为什么社会角色就能够成为那般角色的kiayun手机版登录.v1008.点进白给你1888.中国，就好比丈夫与妻子，医生跟病人，教师和学生，皆是对应的客观存在着的。所以呢，角色通通都从属于某种群体，其举动行为没有不受到群体规范的约束的，获取角色知觉以及角色行为也是要受到多种因素的影响的。比如说，存在着来自社会角色期待方面所形成的影响，还有社会角色冲突所带来的影响，以及社会刻板印象产生的影响，另外还有社会文化发展水平、社会政治状况、社会经济条件等这些方面 。

4. 自我知觉

把自己心理以及行为状态的知觉，称作自我知觉，它是自己形成的对自身的见地与评判，属于个体的自我观，同时也是对他人赋予自身心理和举动上判断评价的那种期望 。

个体对自身内在状态的认识，这得以主要借助根据自己的外显行为、以及该行为所发生的环境来进行观察，进而推断得出，由于在一定程度上，内在线索可是微弱的，是模糊的，又是不清楚的。同时所以就要求个体要站在外界观察者那位置上，靠依据外部线索凭借外部线索去推断起个人的内在状态 。

（2）“自我”作为一个社会实体，是认识客观世界的主体，同时也是被自己认识的客体。这种主客体统一的观点，决定了“自我”实质包含两层含义。从广义来说，自我是指一切个体都能称之为“我的”那些事物的总和，有这样的总和。从狭义来讲，自我仅指个体对自己心理活动的认识与控制，存在这样特定的认识与控制说法。它对个体行为的基本形式以及生活的态度起着决定作用，有着这样的决定作用 。

（3）自我知觉的内容：

身体的自我知觉，也就是体像。态度的自我知觉。情绪的自我知觉里，最为重要的因素是生理唤起，其次是个体得对这种唤起展开认知评定，也就是去寻找唤起的原因。当内部唤起状态微弱之时，情绪的体验需要依赖个体对外在情境的认识。

（三）社会知觉的特征

个人会依据自身的喜好与厌恶，去挑选某一部分的信息，进而对其他信息予以忽略，这就是选择性 。

2. 关联性，个人针对信息的知觉反应，会依据其与自身关联程度的差异，而出现强弱不同的情况，。

个人对信息的知觉反应，会因个人情绪状态的差异而有所不同，这体现出情绪性，这一点在情况三当中得以呈现 。

4. 完形性质：个体有着这样一种倾向，即去勾勒那被知觉的对象的各个特性、整体形象等等，让其朝着规则化的方向，达成完整化的状态。

二、社会知觉偏差

社会知觉偏差，存在于社会知觉进程里，因知觉主体、知觉客体以及环境因素发挥作用，致使社会知觉常常出现各式各样的偏差，这些偏差源于某些特殊社会心理规律起作用，进而产生对人这种社会刺激物的特殊反应。