有效拓展人脉的10条建议

你有没有觉得身边缺少可以求助的对象？需要帮忙时总是无人可依？即使认识不少人，他们却不能提供实质性的支持，也无法为你排忧解难？

10条建议，让你的人脉活络起来，真正做到“有效拓展”人脉。

1、先让自己有用起来。

增强个人才干，关键不在于你交往多少人，而在于多少人知晓你。

只有自己有了“被利用价值”，才能吸引别人认识你、帮助你。

2、建立自己的个人品牌，并敢于曝光自己。

比如打造个人特色和面貌，当然要保证是真实的，比如介绍自己的XX公司/XX行业的品牌销售，专门负责XX范畴，拥有X年工作经验，精通XX类型产品的销售，很乐意与你相识，在社交动态中也要频繁分享这个领域的资讯，能帮助他人更好地记住你。

如果未来别人有这个方向的需求，会第一个想起你。

不要参与不同群体间的交往，以结交朋友为目的的聚餐活动，参与人数最好不超过四人。

缺少真才实学，若强行融入不属于己的社交圈，首先，身份地位差异会导致场面十分难堪；其次，该团体封闭性强，你可能会受到轻视或排挤，内心倍感焦虑不安。

《包法利夫人》中的艾玛，在努力融入某个群体时身心俱疲；不同阶层的人，本就不该勉强交往。不必让自己变得如此不堪。

若经熟人介绍，每次交往的人数最好控制在五名以内，含自身在内。如此一来，你将有更多机会了解对方，熟记对方的情况，同时也能适度表现自我。

4、大气大度，不要吝惜交际费。

我们常会注意到，那些乐于助人且慷慨解囊的人往往令人印象深刻。虽然积累财富是件值得肯定的事，但同时也应该安排一部分资金用于赠送红包、宴请朋友、馈赠礼品等社交活动。出手大方的人会给人留下宽宏大量、不吝啬的印象，人们通常更愿意与这类豁达不羁的伙伴建立友谊。

务必留意那些惯于占小便宜之辈，一旦碰上，应当回避。

不仅要在经济上慷慨，对于自己掌握的条件，只要对别人有帮助，就应该想到提供或给予。

重新整理现有关系网，积极促进他们彼此间的往来互动，这样，他们便会乐意为你进一步开拓提供支持。

若察觉某位朋友需要结识某些人，且自己恰好拥有能搭桥的人选，可自行出面促成相识。

被引荐的对象定会心存感激，你亦可借此机会提出结识意中人kaiyun.ccm，倘若对方恰好与目标人物有渊源，便更乐意牵线搭桥，此乃互惠法则的体现。

从另一方面来说，当你建立这种联系的时候，其实也是在加深你和被引荐者的交情。

6、提升自己的认知层次，避免无效社交。

理解能力增强了，才能从简短的对话中，分辨出谁是真正的行业权威，谁是值得交往的人选；谁在夸大其词，缺乏实际根基。个人的行为不可能超越自身的见识水平，必须先提高自己的素养。

7、见面询问关键信息，并在社交软件的备注栏记录。

对方从事什么领域、担任什么职务、来自哪个地区、现在居住在哪里、家庭成员情况等等，只要在交谈中掌握的重要资讯，都可以记在案。

下次相见或交谈时，可以借助先前了解的情况展开话题：询问对方是否仍在XX公司任职于XX职位，关心近期杭州的降雪天气是否影响了出行，还可以询问家中小狗在春节期间的照看安排。

当别人发现你记着他们的事情时，会对你的好感增加很多。

8、初次见面后，记得一个月后再次问候kaiyun全站登录网页入口，保持联系。

初识之人，倘若短时期内不再互通音讯，便极有可能被遗忘。

这和艾宾浩斯遗忘规律是相同的，如果不反复回想这段社交经历kaiyun全站app登录入口，他人也容易忘记；这样做也是为将来需要求助他人时创造条件。

9、逢年过节常问候，牢记“曝光效应”。

这个人有两个特点，经常在社交平台上分享个人动态，也经常与他人保持沟通互动。

发布朋友圈信息，需要和个人的形象定位一致。例如，若从事医药领域销售工作，应多分享参与医药行业会议的情况，公司组织的专业学习活动，以及获取的销售资格证明等。朋友圈不应设置仅展示三天，同时要避免发布琐碎无意义的信息。利用社交平台是彰显个人能力的重要方式。

务必抽空与相熟之人多加联络，即便那些暂时派不上用场的关系网，也该偶尔搭话问候一番！等到真正需要帮助时，才会懊悔平日疏于往来！倘若相识的朋友实在众多，每逢节日更应不忘传递祝福与问候。

设身处地为他人着想，探究对方期望获得什么，尽力去满足，用真诚的心去援助他人。

早先讲过，若手头宽裕且资源丰富，务必记得先付出再获取；其实，这并不仅限于那些有明确价值的资源，哪怕只是接触到某个行业的文献资料，或是读到一篇精彩的文章，抑或是对一本优秀书籍的剖析，也应当多考虑哪些朋友对此感兴趣，进而考虑是否可以方便地分享给他们。

这样不但展示了自己博闻广读，也是把好的知识传播给身边人。

多想想对方真实的需求是什么，学会真心帮助他人。

有效的拓展人脉，不单单是拓展、还要让人脉有效和活络起来。

明白道理容易，付诸行动困难，请给予支持和保存；将所学内容付诸实践，才是建立广泛关系的最佳途径！

我是华莹，致力于传播职场实用技巧、提升思维水平、促进个人进步以及分享运营学问。我拥有QS排名前30的管理学硕士学位，目前在一家人工智能企业担任产品运营工作。

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