8月31日前 各地全面开放育儿补贴申领

如何申领？

申请相关补助需借助国家统一的儿童福利信息网络系统进行线上操作，各省市政务网络设有专门办理区域，并且支付宝、微信等应用也提供了申请渠道，此外可以直接前往孩子出生登记地的乡镇或街道机构办理。

要啥材料？

必须递交婴儿出生的官方医疗文件、户籍登记册等能确认孩子身份及监护关联的必备文件。

国务院新闻办公室于7月30日组织了信息发布会议，国家卫生健康委员会副主管郭燕红，以及财政部门、国家医疗保障局、全国总工会等机构的代表出席了会议，他们阐释了育儿补助政策与促进生育的相关举措，同时回应了媒体人的提问。

今年初步安排育儿补贴补助资金预算900亿元左右

财政部社会保障司司长郭阳透露，根据安排，中央财政将建立名为“育儿补贴补助资金”的共同财政事权转移支付项目，今年大概会分配900亿元左右的预算，用于发放国家基础标准补贴，中央财政会对地方财政进行一定比例的资助，整体上中央将承担大约90%的资金。

各地8月下旬陆续开放育儿补贴申领，需要这些材料

根据说明，育儿补助可以通过申请人或婴儿的银行卡等金融账户领取。依照育儿补助制度规定发放的补助无需缴纳个人所得税。在评估最低生活保障人员、特别困难人员等救济对象资格时，育儿补助不纳入家庭或个人收入范围。

国家卫生健康委人口家庭司司长王海东透露开元棋官方正版下载，国家卫生健康委正与多个部门共同拟定育儿补贴制度的管理规范、资金管理方法等文件。各地区需依据当地情况制定详细实施方案。国家与地方已建成育儿补贴信息管理系统，目前正开展全过程测试。依照既定安排，各地会于八月底逐步启动育儿补助的申请流程，在八月三十一日当天，全国各处将完全展开育儿补助的申请业务。

申领流程方面，王海东说明开yun体育app官网网页登录入口，育儿补助主要借助全国通用的育儿补助信息管理平台进行网络申请，大家无需外出即可在网上提交申请。此外，也维持了线下办理途径和人工服务，针对因特殊状况无法通过网络申领的民众，能够前往婴幼儿户籍所在地的乡镇或街道办理。

另外，为方便群众申领，采取相关便民措施：

最大限度压缩申请文件种类，育儿补贴信息管理系统已同公安、民政、人力资源社会保障等机构构建数据互通渠道，运用海量信息进行核对验证。申请人仅需递交新生儿出生医学证明、户籍登记表等能确认婴幼儿身份及抚育关联的必备文书。

其次要增加申请途径。在各省市政务网络平台设立育儿补助申请专门区域，并在支付宝、微信等合作网络平台设置了补助申请窗口。民众能借助手机在线申请，达成补助申请“无需出门、随时点、简单办”的目标。

育儿补贴发放面向3岁以下婴幼儿，是如何考虑的？

王海东表示，之所以给3岁以下孩子发放养育补助，主要是因为零到三岁是孩子发育的关键时期，也是家庭抚养特别需要帮助的时段。对3岁以下孩子家庭给予生育方面的帮助，也是世界范围内普遍采用的做法。考虑到我国目前的发展阶段和财政能力，养育补助政策将适用到三岁前的孩子抚养过程。

依照《育儿补贴制度实施方案》，自2025年1月1日起，针对遵循法律法规生育的，年龄不超过三周岁的孩子，将给予补助，直至其届满三周岁。此外，2025年1月1日之前出生的，年龄未满三周岁的孩子，也属于补助范围，这部分孩子将依据应补贴的月份数目，折算发放补助，直至其年满三周岁。就是说，只要符合条件，2022年1月1日之后出生的婴幼儿，都有资格获得育儿补助。

申请养育补助需以家庭整体为单位，每户家庭要选定一名申请人，通常为孩子的亲生父母其中一位kaiyun官方网站登录入口，在特殊情形下，也可能由其他法定照护人担任。

全国总工会：对于具备相应条件的机关事业单位、国有企业以及工业园区等，表示支持其创办托管机构

全国总工会女职工部部长刘红梅谈到，全国总工会深度介入构建生育扶持政策架构。解决“育儿难”问题，协助促进企业设立托育机构及培育相关专业人才。

关于单位办托工作，2022至2024年间，全国总工会和国家卫健委连续三年实施全国优质托育机构推荐计划，共发放2250万元资金，扶持了300家全国优质托育机构。今年，全国总工会特别针对单位办托工作作出安排，强调采取差异化措施、结合实际情况，积极鼓励有能力的机关单位、国有企业、产业园区等自行开展托育服务。关于资金补助，用人单位为职工子女提供普惠性托育服务时，相关费用能够依据规定在职工福利经费中列支，用人单位的工会经费也可以适当给予补充。

关于培育托育服务人才的工作，2024年，全国总工会会同国家卫健委、全国妇联等机构组织了托育职业能力比赛，2025年面向职工的托育技能竞赛计划于十月下旬举行。

产假调整！

各地普遍延长至158天及以上

根据说明，在经济扶持层面，运用多种方式减轻民众生育、抚养、教育负担，把三岁以下婴幼儿看管开销归入个税专项附加抵扣，并且把抵扣额度增至每个孩子每月两千元；增强生育医疗开支的保障程度；拓宽生育保险的适用范围，让生育补贴直接支付给个人，这些举措都获得了良好效果。

关于时间保障层面，需对生育假期安排加以改进，各省份（包括自治区和直辖市）基本上将产假时长扩展到158天或更长；同时普遍设置了大约15天的伴侣护理假期，以及5天到20天之间可变的父母照料假期。

托育服务领域需要持续优化，托育系统要更加健全，普惠性质的托育服务资源要进一步增加，托幼融合的服务模式要迅速推广，社区内部嵌入式的托育形式以及企业自主运营的托育项目都要积极培育，到2024年岁末，全国每千人平均拥有的托位数量已经提升到4.08个。

妇幼医疗领域，促进生育各阶段基础医疗服务发展，增加分娩时疼痛缓解服务应用广度，不断执行新生儿与孕产妇安全五项措施。二零二四年，我国孕产妇死亡比例降至每十万十四点三例，婴儿死亡比例降至每千四点零例，妇幼医疗关键数据取得最优记录，世界卫生组织评定为妇幼医疗表现突出的十国之一。提升儿童医疗资源覆盖率，要求所有全国二、三级公立综合医院均配备儿科科室，确保众多小患者看诊无忧。

教育辅助层面，各区域增加了优质教育资源的投放，严格执行“双减”措施，推动义务教育实现均衡化。最近，国家行政会议安排逐步实施免费学前教学，旨在缓解家庭在教育上的经济压力。许多区域制定了兄弟学校同处一地的方案，以便家长解决孩子上下学接送的困难。

各地在住房领域积极寻求多种途径增加保障性租赁住房的供应量，以此缓解居民的住房压力，部分区域还针对拥有多个子女的家庭，调高了使用公积金贷款的最高限额。

根据消息，接下来，国家卫生健康委员会将联合相关单位，保证既有措施得到有效执行。此外，还要开展预见性研究，做好政策准备，不断丰富和改进生育扶持手段，切实降低家庭在生育、抚养、教育方面的压力，促进形成鼓励生育的社会环境。