2025年度黑龙江省科学院公开招聘博士科研人员34人公告

为增强工作团队实力、提升人才结构，依据《关于发布〈黑龙江省事业单位公开选拔工作人员具体办法〉的通知》（黑人社发〔2014〕63号）以及《关于将省直事业单位公开选拔管理权限全面下放的通知》（黑人社发〔2015〕66号）等相关文件的规定，经深入研讨，作出决议，现向社会广泛招募博士级别科研人才，具体事项阐述如下：黑龙江省科学院于2025年公开选拔博士科研人员公告。

一、黑龙江省科学院简介

请访问黑龙江省科学院官方网站，获取详细信息，网址为https://www.has.ac.cn。

二、招聘原则

秉持德才双全、德行优先、选拔贤能的用人准则，恪守公开、平等、竞争、择优的选拔原则。

三、招聘计划

本招聘计划拟聘请34位博士级别的科研工作者，具体信息可参考《黑龙江省科学院2025年度公开选拔博士科研人员方案》（附件1）。

四、招聘人员的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

（二）立场坚定，坚决支持中国共产党的领导，恪守宪法与法律的规定kaiyun全站网页版登录，具备高尚的品格和职业操守；

(三)具有适应科研岗位需求的身体条件、文化素质与心理素质;

在签署雇佣协议之前，求职者需具备国内外高等院校或科研机构颁发的硕士或博士学位。对于来自港澳地区或国外院校的求职者，必须持有教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证证明》。

(五)服从招聘单位对岗位的安排和调整;

(六)具备招聘岗位所要求的其他条件(详见附件1);

报名者需年满18岁，不超过40岁，即1985年7月10日之后至2007年7月9日之前出生。

(八)下列人员不得报考：

1. 在读的全日制普通高校非应届毕业生;

2. 现役军人;

3. 存在学术不端问题的人员;

4. 因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

5. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

在过往的公务员录用考试或事业单位的公开招聘过程中，若被认定为存在严重的舞弊行为，并将此行为记录在诚信档案中，且该记录处于有效期限内的相关人员。

那些尚未完成党纪政纪处分规定期限的人员，或者目前正处在纪律审查过程中的个体；同时，也包括那些正处于刑事处罚阶段开yun体育app官网网页登录入口，或正接受司法调查且结论尚未出炉的涉案人员。

报考该岗位并被录用后，若符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所提及的特定条件。

法律法规明确指出，除特定人员外，其他人员不得报考或被聘为事业单位的工作人员。

五、享受待遇

确保获得事业编制身份，并按照国家以及黑龙江省对事业单位工作人员所规定的待遇标准进行享受。

(二)对于符合《新时代龙江人才振兴60条》和《哈尔滨人才新政30条》规定的高层次人才，将予以实施相应的待遇政策。

六、招聘程序

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、面试、考察、体检、公示以及聘用等环节。

(一)发布公告

黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（网址：http://gkzp.renshenet.org.cn）及黑龙江省科学院官方网站（https://www.has.ac.cn）已公布招聘信息。

(二)报名

报名期限为2025年7月10日早上9点至2025年10月31日下午5点整。

报名途径：本次招聘活动将通过电子邮件进行报名，有意者需访问招聘单位官网，详阅报名邮箱地址及相关注意事项。请将报名所需文件发送至指定用人单位的报名邮箱，邮件主题需标注为“职位名称+个人姓名”。邮件发送后，请以是否获得邮箱回复作为投递是否成功的依据，报名成功后请确保通讯渠道畅通。

3. 报名提交材料：

请提交《黑龙江省科学院2025年度博士科研人员招聘报名表》（附件2）、《黑龙江省科学院招聘思想政治鉴定表》（附件3），以及《应届毕业生在读证明》（仅适用于应届毕业生，附件4）。

(2)二代身份证正、反面;

(3)蓝底、白底或红底证件照(生活照、风景照不予审核);

本科、硕士、博士学历的毕业生，以及尚未获得博士毕业证书的应届生，必须提交个人学生证正本、学信网提供的二维码有效期内《教育部学籍在线验证报告》，以及本人出具的毕业证书专业与应聘岗位专业相符的书面承诺等相关文件；对于海外毕业生，则需出示教育部留学服务中心签发的《国外学历学位认证书》。

报名该岗位需要提交的其他相关材料包括但不限于各种资格证书以及科研成果的证明资料（其中涉及论文的需附上检索证明，而科研项目则须提交项目立项通知书以及体现个人参与排名的相应材料）。

以上材料的电子版须以“招聘岗位名称+姓名+所学专业”为名，打包成压缩文件后，通过附件形式上传至系统。报名者需对所提交信息的真实性及材料负责。若填报信息与《黑龙江省科学院2025年度公开招聘博士科研人员计划表》的要求不符，或存在弄虚作假行为，无论招聘流程的哪个阶段，一旦核实，将取消其考试或聘用资格，相关责任由考生承担。

(三)资格审查

各招聘单位自2025年7月18日开始，将对报名者的资料进行网络审核kaiyun全站app登录入口，并通过电子邮件向报名者传达初步筛选的结果。报名者需及时关注资格审查的反馈，若资格审查通过，则不得更改报考岗位；若资格审查未通过，则可在报名截止日期之前更换报考岗位。

(四)现场确认

通过资格审查的应聘者需在规定的时间和地点进行现场核实，若未按约定时间到场，将被视为自动放弃面试机会；若现场核实不合格，则面试资格将被取消。具体的时间和地点将由各招聘单位分别告知。

在确认现场，必须出示报名阶段通过网上审核提交的所有材料的正本与副本。这包括《黑龙江省科学院2025年度公开招聘博士科研人员报名表》（附件2）、《黑龙江省科学院公开招聘思想政治鉴定表》（附件3）、《应届毕业生在读证明》（仅应届毕业生需提供，附件4）的正本，以及其他材料的副本，这些材料将予以存档供后续查阅，且不予退还。同时，各类证件、证书等原件将返还给报考者本人。

(五)考试

1. 考试时间和地点，由各用人单位另行通知。

考试主要评估应试者的基本理论水平、综合素养、业务技能、科研成果、发展潜力和与岗位的契合度等方面。

考试形式为面试，面试内容涵盖科研报告、答辩和面谈等环节。面试的总成绩即为考试的总成绩，评分标准设定为满分100分。面试成绩需精确到小数点后两位，并按照四舍五入的原则计算。若面试成绩低于60分，则将无法获得聘用资格。

考试结束后，将根据各岗位的总成绩，按照从高到低的顺序，等额选拔体检和考察的候选人。如果出现成绩相同的情况，将组织加试，具体的加试办法将另外公布。

(六)体检及考察

进行体检时，需遵循人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局发布的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉相关内容的通告》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定。体检应在具备三级甲等资质的综合性医院内进行，且体检费用需由应聘者个人承担。若体检结果不合格，将无法获得聘用资格。

我院对体检通过者，通过查阅档案、进行个别交谈、与本人面对面交流等多种途径，全面评估其政治觉悟、道德修养、能力水平、心理状态、学习与工作表现、守法遵规、廉洁自律等方面，同时考察是否存在应回避的情况、身心健康状况以及与岗位的契合度等。对于考察结果不合格者，将不予考虑作为拟聘人选，并将此信息以书面形式告知本人。

(七)公示

依据考试成绩、考察结果及体检数据来选定拟聘人员，相关信息将在黑龙江省科学院的官方网站上公布，公示时间为连续7个工作日。在此公示期间，若发现存在问题的应聘者，且问题有确凿证据支持或其本人主动放弃，将不予录用；相应空缺的职位将不再进行递补。

经过公示且无任何异议的拟任员工，将由所在单位与他们签署劳动合同，并完成相应的聘用手续。对于事业单位通过公开招聘录用的员工，将实施试用期制度，这一期限包含在劳动合同的有效期内，通常最长不超过六个月（对于应届毕业生而言，最长不超过十二个月），具体执行还需依照国家相关法规进行。试用期结束后，若员工通过考核，则将正式成为聘用人员；若考核不合格，则聘用合同将被解除。

(八)聘用

公示结果若不改变聘用决定，则需签署事业单位的聘用合同，并完成相应的聘用和编制入编手续，依照规定享有事业单位员工应有的待遇。新聘用的员工需遵循试用期制度，试用期时长为6个月（对于应届毕业生则为12个月）。试用期结束后，若考核结果达标，将正式成为聘用员工；若考核不合格，则聘用合同将被终止。

七、注意事项

本次招聘的相关信息已在黑龙江省科学院官方网站（https://www.has.ac.cn）上公布。报名者务必留意网站上的公告及相关资讯，以便掌握招聘的进展情况，并确保联系电话的畅通。若因个人原因未能及时查看信息导致错过考试任何环节，所有后果将由考生自行承担。

在规定的时间段内，若未按照相关通知的要求完成报名、现场资格复核、面试、体检、考察以及报到等环节，将被认定为主动放弃参加报考或被录用的资格。

资格审查是公开招聘的重要环节，它覆盖了整个招聘过程。在任何阶段，一旦发现报考者不符合规定的资格要求，其报考或被聘用的资格都将被取消。

应届毕业生在毕业前应与我单位签订三方协议，并在拿到毕业证和学位证后的一个月内完成报到入职的手续。而对于往届生，则需在拟聘用人员公示完毕后的两个月内完成入职手续。在特殊情况下，如果得到黑龙江省科学院的批准，入职手续的办理时间可以适当推迟。在正式办理入职手续的过程中，必须出示毕业证书和学位证书（本科、硕士、博士）的原件，并且要按时移交个人的人事档案。

对于违纪违规行为，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）以及相关法规进行处置。

为了执行《新时代龙江人才振兴60条》以及《哈尔滨市人才新政30条》等相关人才政策，本招聘计划不对高层次人才引进设限，热忱邀请高层次人才随时与我单位取得联系，进行洽谈。

本公告由黑龙江省科学院人事教育处负责解释。

政策咨询电话：0451-82621400

监督举报电话：0451-87010522

黑龙江省科学院于2025年发布的招聘计划中，详细列出了针对博士科研人员的招聘方案，具体为：黑龙江省科学院2025年度博士科研人员公开招聘计划表。

黑龙江省科学院发布的2025年招聘公告中，附件二为针对博士研究生岗位的报名表格。

附件3：黑龙江省科学院公开招聘思想政治鉴定表

附件4：应届毕业生在读证明模板

黑龙江省科学院

2025年7月10日